Elewit, plataforma tecnológica de Redeia, ha seleccionado cuatro proyectos de entre los seis finalistas presentados en la III edición de su programa de intraemprendimiento Despega. Estos proyectos seleccionados están orientados a la búsqueda de soluciones para el riesgo eléctrico en maniobras de infraestructuras eléctricas; la indisponibilidad y coste de equipos y materiales del sector eléctrico; el tiempo destinado a los descargos, la desconexión de una instalación de la red eléctrica; y el incremento paulatino de las interferencias en el espectro de radiofrecuencia.
Respecto a este último proyecto, la iniciativa trabaja en la detección de interferencias mediante una red neuronal convolucional para automatizar la supervisión del espectro de radiofrecuencia en la capacidad espacial. La propuesta está en la actualidad en fase de prototipo funcional y, en un futuro cercano, ayudará al equipo humano a detectar con más rapidez este tipo de incidencias, con las ventajas adicionales de ser optimizable y no necesitar descanso.
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Programa de intraemprendimiento Despega
Este programa busca empoderar a los profesionales de Redeia y sus filiales (Red Eléctrica, Reintel, Hispasat, Redinter y Elewit), proporcionando a los profesionales el apoyo necesario en tiempo y recursos para desarrollar y lanzar sus propias ideas al mercado.
Despega se divide en tres fases. La primera se denomina Selección, y consiste en que el equipo de Elewit preselecciona las ideas de negocio con mayor potencial y se seleccionan los participantes para la fase de Bootcamp.
Durante esta segunda fase, en la que trabajan en dar forma a su idea, reciben formación externa y apoyo durante 2 meses para afinar la propuesta de valor. Un jurado compuesto por directivos de Redeia e invitados externos selecciona los proyectos que pasarán a la siguiente fase. En esta fase, llamada de Venture Creation, es donde los proyectos que reciben el apoyo del comité de selección —como es el caso, en esta edición, de SafeLighting, Marketplace de Repuestos, App Descargos y Detección de Interferencias—, obtienen financiación y seis meses adicionales para desarrollar un Producto Mínimo Viable (PMV) y validar su potencial de mercado.
Desde su nacimiento en 2022, el programa ha valorado en sus primeras tres ediciones un total de 30 ideas y propuestas presentadas por empleados de Redeia y sus filiales, de las que han llegado a la fase final un total de nueve proyectos. Entre otros, éste fue el caso de Skylinks, una aplicación que facilita el diseño de servicios de telecomunicación por satélite en el nuevo contexto de satélites flexibles de alta capacidad, adquirido por Hispast; o de SafeDelimit, spin-off del programa, que desarrolla una solución hardware basada en tecnología LiDAR para delimitar zonas de trabajo seguras en instalaciones industriales.
Otros proyectos seleccionados
- SafeLightning: Dispositivo de señalización de los conjuntos de puesta a tierra de seguridad, que utiliza tanto señales luminosas como de localización al centro del control. Está enfocado al mercado de la seguridad en trabajos del ámbito eléctrico.
- Marketplace de repuestos: La solución propone mutualizar los repuestos de alto valor mediaNte un Marketplace y reducir el CAPEX (del inglés Capital Expenditure) cambiándolo por OPEX (del inglés Operational Expenditure), así como la posibilidad de monetizar repuestos no usados, mientras se reduce el tiempo de conseguir el repuesto adecuado.
- App descargos: Una app para automatizar la gestión de descargos, que propone apoyarse en Inteligencia Artificial (IA) para la selección de elementos de forma automática y no uno por uno.
Silvia Bruno, directora de Elewit, destaca que “a través de este programa, brindamos la oportunidad a nuestro talento interno de poder emprender y desarrollar proyectos en los ámbitos de la electricidad y las telecomunicaciones”. A la añade: “Si queremos seguir avanzando en la transición ecológica, necesitamos ser cada vez más disruptores, creativos e innovadores y necesitamos ideas nuevas frente a los retos presentes y futuros. Y estamos convencidos de que en el seno de la compañía hay ideas, talento e iniciativas que pueden tener un gran potencial”, concluye.
