Mark Lewis, Vicepresidente Ejecutivo de Producto y Desarrollo de Interoute, muestra cinco predicciones para 2018:
1. La red y la nube se besarán y harán las paces…
Y la red salvará el día. Cloud ya tiene más de diez años, y se le preveía un gran crecimiento por sistemas heredados de la edad de piedra, como mucha gente quería hacernos creer. Pero en un mundo donde muchos sistemas heredados continúan funcionando bien y de manera rentable, cualquier comentario sobre su inminente desaparición ha sido muy exagerado. 2018 podría ser el año en que esa infraestructura heredada comienza a encontrar su lugar en el mundo, a medida que se realizan movimientos para integrarla con la infraestructura digital actual acelerando la creación de plataformas híbridas. El estudio de Interoute de 2017 sobre transformación digital, descubrió que la integración de entornos heredados con aplicaciones basadas en la nube digital es visto como el desafío número uno para las empresas en toda Europa, cuando se trata de lograr sus objetivos de transformación digital. El papel de los proveedores que pueden usar la red para habilitar esto, será cada vez más importante a medida que las empresas busquen combinar e unificar todos sus activos TIC.
Paralelamente, en 2018, surgirá una red de optimización de la nube flexible y sensible a las aplicaciones que puede estar presente en oficinas, centros de datos, de fabricación y de operaciones y, lo que es más importante, acercará todas las plataformas IaaS, PaaS y SaaS que actualmente se encuentran más allá del perímetro de TI.
2. La red ayuda a crecer el perímetro y escalar la infraestructura TIC
Una segunda ola de integración de la infraestructura de TI llegará en 2018. Edge Computing será habilitado por una red mejorada de aplicaciones definidas por software. La misma infraestructura que conecta el extremo local con los mundos de nube central, también integrará y consolidará las funciones de TI y de red in situ, asumiendo una gran cantidad de cargas de trabajo locales, haciendo que cualquier otra infraestructura de TI local sea en gran parte, redundante.
Fundamentalmente, permitirá a los Directores de TI y CIOs la libertad de ejecutar cargas de trabajo en la ubicación óptima para que los usuarios mejoren el rendimiento de la participación de la aplicación. Es un nuevo uso para una capacidad existente, después de todo, la creación de redes siempre ha tenido que ver con la provisión de infraestructura local a escala.
3. ¿Alguien dijo Tier III?
Si todo esto hace parecer que las arquitecturas Tier III reemplazarán las computadoras centrales monolíticas y las arquitecturas cliente-servidor mal integradas, pues, sí, ¡y por las mismas razones que al principio! En las palabras inimitables de Oscar Wilde, la imitación es la forma más sincera de adulación. Críticamente, hemos pasado las cargas de trabajo triviales y genéricas en IT-land, y ahora estamos en casos más especializados. Para utilizar mejor esta capacidad, los clientes necesitarán poder abordar toda esta infraestructura de TI mediante programación. En 2018, debe buscar las ofertas de Infraestructura como código y la compatibilidad de Edge Computing con el Cloud.
Para los desarrolladores de software más experimentados, hay que recordar cómo DCOM hizo que COM fuese útil, y Corba pasó a, bueno, ¿qué hizo Corba? Es probable que esa sea la diferencia entre la infraestructura de TI artesanal y encontrar el socio más adecuado para su negocio.
4. La iniciativa, será todo lo que se interponga entre usted y el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)
El nuevo Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) finalmente entrará en vigor en mayo de 2018. Se ha hablado mucho de las posibles multas por incumplir el GDPR, pero para determinar la cifra exacta, el GDPR requiere que la autoridad supervisora tenga en cuenta un rango de factores, incluida, por ejemplo, la naturaleza de los datos en cuestión, las medidas de mitigación adoptadas por la organización y las infracciones previas. Esto significa que las empresas que han tomado medidas responsables para cumplir con los requisitos de GDPR deberían ver esto reflejado favorablemente en cualquier posible caso de incumplimiento.
5. La escasez de talento especializado en tecnología obligará a las empresas a globalizar el empleo
A pesar de la escasez constante de habilidades especializadas en tecnología, no hay suficientes graduados CTIM (licenciados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) ven la tecnología y la ciencia como una vía de carrera para ellos. El enfoque de contratación tendrá que ser muy preciso, lo que le garantizará obtener el mejor talento que diferenciará su negocio. El talento que tenga tendrá que ir más allá ya que las habilidades demandadas deben compartirse en toda la empresa. Las plataformas inteligentes de colaboración y comunicación serán fundamentales para que las personas con talento puedan trabajar a escala global. Nuestra investigación de 2017 descubrió que el 39% de los que toman decisiones de TI también buscan globalizar su infraestructura para que la empresa pueda usar habilidades externas a su ubicación geográfica como parte de sus planes de transformación digital.
