Cezanne software renueva la certificación de seguridad de su solución de RRHH

Esta certificación exige que las empresas demuestren tener unos procesos sistemáticos para proteger la información corporativa y la seguridad de su información.

Publicado el 22 Sep 2011

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Cezanne Software Ibérica, ha anunciado que “nuevamente ha superado con éxito las rigurosas exigencias de seguridad de los datos necesarias para renovar la certificación ISO/IEC 27001 para su solución de Recursos Humanos Cezanne Enterprise” afirma en un comunicado.

ISO/IEC 27001 es el único estándar de seguridad de la información aceptado internacionalmente. Esta certificación exige que las empresas demuestren tener unos procesos sistemáticos para proteger la información corporativa y la seguridad de su información.

José Manuel Villaseñor, Director General de Cezanne Software Ibérica asegura que “en el entorno actual, los clientes están más preocupados que antes por la vulnerabilidad de los datos relacionados con sus recursos humanos. Nuestro compromiso se centra en superar las exigencias de recertificación de la ISO/IEC 27001 estándar y demostrar que nuestro objetivo es alcanzar las cotas más altas en lo que a seguridad de datos se refiere.”

La certificación fue concedida por Lloyd’s Register Quality Assurance Ltd (LRQA), la aseguradora UKAS líder en el mercado. Como parte de Lloyd’s Register Group, LRQA emite la certificación de conformidad con los estándares de los sistemas internacionales de gestión y ayuda a los clientes a usar los sistemas de gestión para reducir los riesgos y mejorar su negocio.

La certificación ISO/IEC 27001:2005 especifica los requerimientos necesarios para el establecimiento, la realización, el funcionamiento, la supervisión, la revisión, el mantenimiento y la mejora de la información documentada en el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información dentro del contexto de los riesgos globales del negocio de la organización. La norma recoge las exigencias para la puesta en práctica de controles de seguridad personalizados según las necesidades globales de las organizaciones o de cada una de sus partes.

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Redacción RedesTelecom

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