Avanade, ha sido galardonada como Top Employer 2011 por el CRF Institute, organización que desde 2006 realiza un ranking anual de las mejores empresas para trabajar. Avanade, que ha obtenido una de las calificaciones más altas entre los participantes, se clasifica en el grupo de 43 compañías que han sido certificadas como empresas excelentes para trabajar en base a sus políticas de Recursos Humanos. Con una plantilla de más de 13.000 profesionales a nivel mundial, Avanade ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer por una serie de puntos de excelencia entre los que destacan su atención al desarrollo de la carrera profesional de sus empleados; su preocupación por conciliar vida familiar y laboral; la compensación fija, variable y beneficios corporativos; y la formación en últimas tecnologías.
Avanade ha alcanzado una de las mejores posiciones en puntuación de cada una de las áreas analizadas por el Instituto. Así la compañía ha conseguido una puntuación de 4,5 sobre 5 en tres de las cinco categorías valoradas: Carrera Profesional, relativa a la gestión del talento y gestión del rendimiento; Formación y Desarrollo dentro de la compañía; y Beneficios primarios, como son los salarios, incentivos y política de retribuciones. En las otras dos categorías, Cultura corporativa y Beneficios primarios, la compañía ha obtenido una puntuación de 4 sobre 5.
“Somos una compañía de servicios tecnológicos para el negocio, hemos de estar a la última en tecnología e innovación y conocer cómo aplicarla a los negocios. Por ello la formación y el desarrollo de la carrera profesional es un aspecto clave para desarrollar a las personas del equipo de Avanade. De hecho, de la formación estratégica depende en buen grado el éxito del negocio de la compañía”, indica Mayte Montero, Directora de Recursos Humanos de Avanade en España. “El reconocimiento de Top Employers por tercer año consecutivo nos reafirma en la línea de RR.HH. seguida hasta ahora, donde se potencia el éxito de sus profesionales fomentando el desarrollo de carrera basado en conocimientos, aptitudes e ilusión por el proyecto en cada una de las fases de su desarrollo”.
