De profunda crisis ha calificado el grupo Auna Telecomunicaciones la situacin que atraviesa y que le llevaba el pasado da 22 de noviembre a presentar un Expediente de Regulacin de Empleo (ERE) ante el ministerio de Trabajo. Dicho expediente podra afectar a un total de 938 trabajadores, segn se ha manifestado desde la propia compaa, una cifra que representa el 32 por ciento de su plantilla actual (3.200 trabajadores).
Auna Telecomunicaciones, que agrupa el negocio de telefona fija de Retevisin y las filiales de Aunacable, justificaba que la medida ha venido impuesta por la profunda crisis que atraviesa el sector, con el fin de garantizar la viabilidad de su proyecto como operador fijo alternativo a Telefnica.
Las dificultades de financiacin del sector y la liberalizacin poco efectiva del mercado espaol de las telecomunicaciones fijas junto a que las enormes inversiones realizadas no se han rentabilizado por la situacin real de la demanda, son otras de las razones esgrimidas por la compaa.
La direccin de la empresa y la representacin legal de los trabajadores ya se han reunido para negociar las condiciones del expediente. Las primeras informaciones apuntan a que desde Auna se ofertarn indemnizaciones de 35 das por ao trabajado a los trabajadores afectados.
Mientras, desde CCOO han mostrado el rechazo al ERE al tiempo que se expresaban ciertas dudas jurdicas sobre la legalidad del procedimiento.
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (STC), que tiene mayora en Retevisin, y la central ASR-CSI-CSIF han convocado paros de tres horas durante todos los martes, hasta el prximo diez de diciembre.
La decisin de recortar la plantilla de Auna Telecomunicaciones es fruto de la difcil situacin que atraviesa el sector de las TIs, con elevadas deudas soportadas por todos los operadores.
Concretamente, Auna facturaba 910 millones de euros durante el pasado ejercicio, lo que representa unas prdidas cercanas a los 360 millones de euros.
