IBM acaba de anunciar que prestará sus servicios de consultoría a los cerca de 98.000 trabajadores de Procter & Gamble en las áreas de gestión de nóminas, administración de beneficios, planificación de compensaciones, gestión de expatriados y recolocación, entre otros. Además, gestionará las aplicaciones de los sistemas de recursos humanos de la compañía.
El acuerdo, que será efectivo desde el próximo 1 de enero, permitirá a Procter & Gamble reducir los costes de recursos humanos mediante la transformación de los procesos del área de negocio, tener acceso en tiempo real a información precisa y exacta sobre sus empleados y ofrecer un mejor servicio a sus trabajadores en tiempo real y bajo demanda.
