Luego de que el jueves la operadora Telefónica planteara un recorte del 20% de su plantilla en nuestro país, las críticas de los diferentes sectores se han hecho oír. El sindicato CGT ha recordado que Telefónica obtuvo en 2010 el “récord histórico de beneficios” de una empresa del IBEX 35 para criticar la reestructuración de la plantilla en España, que afectará al 20 % de los trabajadores. Tal como señala hoy la Agencia EFE, los representantes del sindicato han señalado que “este plan de recortes de personal de Telefónica España es la peor forma de iniciar la negociación del convenio colectivo, “poniendo sobre la mesa despidos colectivos, externalizando actividad y alejando los sueldos del coste real de la vida”. Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha señalado que “desgraciadamente este anuncio `con esa doble cara´ ya se ha producido antes en otras compañías en el mundo” y ha apuntado que “es curioso observar cómo lo primero que se ha recuperado han sido las retribuciones de los directivos en muchas empresas”. Finalmente, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha evitado pronunciarse sobre el plan de recorte de empleo de la operadora y ha manifestado “no conocer los detalles del mismo”. Recordemos que el plan de ajuste anunciado por la compañía podría afectar al menos a 5.600 trabajadores según UGT, y que se produce dos años después del ERE de 700 personas.
Más repercusiones sobre el ERE de Telefónica
Los sindicatos critican la medida y destacan que “es la peor forma de iniciar la negociación del convenio colectivo, poniendo sobre la mesa despidos colectivos, externalizando actividad y alejando los sueldos del coste real de la vida”.
Publicado el 15 Abr 2011
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